ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ!

Уважаемые заказчики, сегодня офис "Службы заказов научных работ" не работает. Мы заботимся о наших клиентах и обеспечиваем возможность срочно связаться с нами даже в субботу и воскресенье! Вы можете получить оперативный ответ в течение дня на Ваш заказ, сделанный через электронную почту или форму заказа, а также связаться с нашим дежурным менеджером по телефону:
+375-29-709-7679

Служба заказа студенческих работ заказать купить контрольную реферат курсовую лабораторную дипломную диплом в Минске
Готовые работы

ЗАКАЗ РАБОТЫ
Минск:
(МТС) 761-1888
(ВЕЛ) 302-2734
адрес офиса...
Другие города РБ:
(МТС) 876-1445

postupi
386908325
help@studentam.by
9:00 - 19:00, пн.-пт.
мы работаем!

Не смогли дозвониться?
Или закончились деньги
на телефоне?
и мы сами Вам
перезвоним!


Нашими услугами можно
воспользоваться в
Российской Федерации!
Узнать, как оплатить
.

Мы пишем работы для
студентов из стран СНГ,
Европы, Азии и Америки.
Оплата в любом банке!













Служба заказа студенческих работ заказать купить контрольную реферат курсовую лабораторную дипломную диплом в Минске
Служба заказа студенческих работ заказать купить контрольную реферат курсовую лабораторную дипломную диплом в Минске

Поиск работы

Поиск
искать в
ключевых словах описании темах работ
Тип работы:
ВУЗ:
Предмет:



Внимание! Вы можете приобрести любую из найденных Вами на сайте готовых работ за указанную стоимость. Если найденная Вами курсовая, отчет по практике, контрольная или дипломная работа не полностью соответствуют Вашему заданию, то Вы можете оценить стоимость доработки найденного задания до требуемого Вам содержания – это будет стоить значительно дешевле, чем контрольная работа на заказ.

Кроме того, Вы можете приобрести часть найденной работы для последующего самостоятельного использования. Указанные на сайте цены не являются окончательными и в некоторых случаях подлежат изменению в сторону снижения (в зависимости от качества работы). Вы можете предварительно проконсультироваться с нашими менеджерами относительно уровня качества работы.

Готовая контрольная, отчет, курсовая или даже дипломный проект могут быть получены Вами в течение считанных минут после оплаты. На этой странице Вы можете ознакомиться со способами оплаты готовых работ для жителей Беларуси, Российской Федерации и других стран.


Английский язык -> Контрольная работа № 2 для МЭСИ
Номер:   34067
Тип работы:   Контрольная работа
Город:   Минск
ВУЗ:   Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Дата сдачи:   Ноябрь 2014
Стоимость:   13$ или 845 росс. руб. или 26 бел. руб.
Содержание
Контрольная работа № 2 Задание 1. Сопоставьте глаголы (A) с их производными (B). Образовавшиеся группы переведите на русский язык. A. Manage, accomplish, organize, satisfy, produce, create, employ, operate, control, execute. B. Producer, accomplishment, controlling, organization, manager, satisfaction, executive, employment, operation, employer, creative, production, organizational, management, executing, creativity, organizer, unemployment, managerial, employee, product. Задание 2. Прочитайте и переведите на русский язык следующие цепочки имен существительных. For-profit work, employment opportunities, nonprofit management. Задание 3. Прочитайте и переведите на русский язык следующие словосочетания. Management functions, business management, human resource management, operations management, production management, strategic management, marketing management, financial management, information technology management, first-level managers, middle-level managers, top-level managers, Board of Directors, President, Vice President, Chief Executive Officer, General Manager, Branch Manager, Department Manager, Supervisor, Section Officer, Foreman . Задание 4. Заполните пропуски в каждом предложении модальным глаголом или словосочетанием из представленного списка. Предложения переведите на русский язык. Have to, had to, don’t have to, must, mustn’t, must have, might have, should, and could 1. We’re trying a new dress code. We …… wear formal clothes on Fridays. 2. You …… touch that button! The whole production line will stop! 3. I’m not sure, but I think I …… made a mistake. 4. Before we agree, we’ll …… study the contract in more detail. 5. Sorry I can’t stay any longer. I really …… go now or I’ll miss my train. 6. If you need the goods urgently, we …… speed up the order. 7. Sorry I’m late, but I …… go to the doctor’s. 8. It …… been embarrassing for you to forget his name. 9. I think we ……accept their offer. It’s the best we’ll get. 10. Luckily, I …… attend the meeting yesterday, so I managed to finish all my paperwork. Задание 5. Прочитайте и письменно переведите на русский язык текст “Management”. Management Management in all business and organizational activities is the act of getting people together to accomplish desired goals and objectives using available resources efficiently and effectively. Management comprises the functions of planning, organizing, staffing, leading or directing, and controlling an organization. In for-profit work, management has as its primary function the satisfaction of stakeholders. This typically involves making a profit (for the shareholders), creating valued products at a reasonable cost (for customers), and providing rewarding employment opportunities (for employees). In nonprofit management, add the importance of keeping the faith of donors. Towards the end of the 20th century, business management came to consist of six separate branches, namely: human resource management, operations management or production management, strategic management, marketing management, financial management, information technology management which is responsible for management information systems. In organizations, there are generally three different levels of managers: first-level managers, middle-level managers, and top-level managers. These levels of managers are classified in a hierarchy of importance and authority, and are also arranged by the different types of management tasks that each role does. In many organizations, the number of managers in every level resembles a pyramid, in which the first-level has many more managers than middle-level and top-level managers, respectively. Top-level management typically consists of Board of Directors, President, Vice President, Chief Executive Officers, etc. These individuals are mainly responsible for controlling and overseeing all the departments in the organization. They develop goals, strategic plans, and policies for the company, as well as make many decisions on the direction of the business. In addition, top-level managers play a significant role in the mobilization of outside resources and are for the most part responsible to the shareholders and general public. Middle-level management comprises General Managers, Branch Managers, Department Managers, etc. These individuals are mainly responsible to the top management for the functioning of their department. They devote more time to organizational and directional functions. Their roles can be emphasized as executing plans of the organization in conformance with the company"s policies and the objectives of the top management. They define and discuss information and policies from top management to lower management, and most importantly they inspire and provide guidance to lower level managers towards better performance. First-level management includes Supervisors, Section Officers, Foremen, etc. These individuals focus more on the controlling and direction of management functions. For instance, they assign tasks and jobs to employees, guide and supervise employees on day-to-day activities, look after the quantity and quality of the production of the company, make recommendations, suggestions, and communicate employee problems to the higher level above, etc. In this level, managers are the "image builders" of the company considering they are the only ones who have direct contact with employees. Задание 6. Укажите, верны (T) или ложны (F) следующие утверждения. 1. Management is characteristic for all business and organizational activities. 2. There is a difference between management in for-profit and nonprofit work. 3. Management in organizations is made up of two levels of managers. 4. Goals, strategic plans and policies for the company are developed by middle-level managers. 5. Middle-level management is mainly responsible to the shareholders and general public. 6. Tasks and jobs to employees in day-to-day activities are assigned by supervisors, section officers and foremen. 7. Top-level managers are the “image builders” of the company. 8. All managers in the company have direct contact with employees. Задание 7. Завершите следующие предложения. 1. Management comprises … . 2. The primary function of management in nonprofit work is … . 3. Business management consists of … . 4. The number of managers in every level resembles …. . 5. Middle-level management executes … . Задание 8. Ответьте письменно на следующие вопросы. 1. What is management? 2. What does the satisfaction of stakeholders involve? 3. In what way are the levels of managers classified? 4. Is it necessary for the organization to have middle-level managers, and why? 5. One of the tasks of first-level managers is to look after the quantity and quality of the production of the company, isn’t it? Задание 9. Составьте письмо-запрос. Задание 10. Письменно (10-12 предложений) расскажите, почему Вы решили стать менеджером.

[Оставить контакты для покупки]
или
[Оценить бесплатно свое задание]

Новости

31.05.2018

Летом дешевле!

Зачем откладывать на осень те задания, которые вы получите летом? Выполнение любых работ в течение лета с гарантированной скидкой 10% - все честно.


Отзывы

22.08.2018

Я заказывал здесь отчет по практике по совету одногрупника. Не пожалел, можете смело обращатся, фирма работает уже давно и качество работ у них достойное.
  Алексей , МИТСО

15.07.2018

В нашем вузе работы очень жестко проверяют на плагиат. Поэтому при заказе я озвучила, что потребуется высокий процент уникальности. В общем, попотел автор с моей курсовой знатно, но я была единственной в группе, кто защитился с первой попытки. Моя работа своих денег стоила, спасибо!
  Юлия , БГУ

17.06.2018

Сдал курсовой по АТП на 8 баллов, буду еще обращатся и советую всем, не пожалеете! Андрею спасибо отдельное за подсказки и пояснения
  БГТУ , Николай

06.05.2018

5 раз дорабатывали, но сдали курсовой по автомобилям все таки. Спасибо за терпение и за то что приходили всегда на помощь
  БРУ , Валерий

05.04.2018

Мне очень помогли с курсовым по материаловедению, никто больше в Белоруси, наверное, такие курсачи не делает
  ВГТУ , Инна


отчет по практике | курсовая работа | рефераты | контрольные работы | диплом

Minsk 2006-2019


ИП Ганжин П.Р. УНП 191200787