Управление персоналом: Совершенствование управления персоналом ОАО "Витебскдрев"

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Понятие, состав и структура персонала 5 1.2 Сравнительный анализ существующих подходов к оценке эффективности использования персонала 14 1.3 Факторы повышения эффективности использования персонала 22 1.4 Кадровая политика на современном этапе развития экономики 25 2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «ВИТЕБСКДРЕВ» 37 2.1 Краткая характеристика и анализ основных технико-экономических показателей деятельности ОАО «Витебскдрев» 37 2.2 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и изменения их структуры 51 2.3 Анализ возрастного и половозрастного состава работников 55 2.4 Анализ образовательного уровня и профессионального уровня работников 56 2.5 Организация управления персоналом ОАО «Витебскдрев» 57 3 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «ВИТЕБСКДРЕВ» 64 3.1 Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры управления 64 3.2 Совершенствование социальной политики предприятия с целью сокращения текучести кадров 66 3.3 Применение анкетирования при подборе персонала 73 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78 ПРИЛОЖЕНИЯ 82