Оглавление
1. Нормативно-правовые документы………………………..………………………………….3
1.1 Трудовой кодекс РБ 3
1.2 Закон об оказании психологической помощи 128
1.3 Закон о лицензировании психологических услуг 134
2. Основная часть 136
2.1 Рекрутинг 136
2.1.1 Положение о подборе и отборе персонала 136
2.1.2 Психодиагностический инструментарий по подбору и отбору персонала 139
2.2 Адаптация 145
2.2.1 Положение об адаптации вновь принятых сотрудников 145
2.2.2 Психодиагностический инструментарий по проблеме адаптации сотрудников 152
2.3 Мотивация 154
2.3.1 Положение о мотивации труда персонала 154
2.3.2 Психодиагностический инструментарий по проблеме мотивации персонала 158
2.4 Оценка 166
2.4.1 Положение об оценке персонала 166
2.4.2 Психодиагностический инструментарий для оценки персонала 173
2.5 Обучение и развитие 178
2.5.1 Положение об обучении персонала 178
2.5.2 Психодиагностический инструментарий по изучению обучения персонала 184
2.6 Увольнение 190
2.6.1 Положение о порядке увольнения по инициативе работника 190
2.6.2 Психодиагностический инструментарий: диагностика рисков увольнения в крупных компаниях 192
2.7 Положение о кадровой политике 200
2.7.1 Положение о кадровой политике 200
2.7.2 Диагностика и оценка кадровой политики предприятия 204
3. Статьи 210
3.1 Практические статьи 210
3.1.1 Поиск персонала в социальных сетях (практический журнал «Директор по персоналу») 210
3.1.2 Колесников С. Управление процессом адаптации новых сотрудников (журнал «Отдел кадров», №9, 2003) 213
3.1.3 Макарушкина М. Разумные запреты (журнал «Отдел кадров», №9, 2016) 215
3.2 Научные статьи 219
3.2.1 Штейнер А.И. Кадровая оптимизация при сокращении расходов в организации (журнал «Отдел кадров», №4, 2015) 219
3.2.2 Шейнов В.П. Скрытое управление и манипулирование в системе «Руководитель – подчиненные» (журнал «Отдел кадров», №6, 2002) 219
Кейс с описанием проблемной рабочей ситуации, варианты решения 224
Резюме (на должность экономиста) 228
Учебно-методическое обеспечение 229
Оставить контакты для покупки
Внимание! Вы можете приобрести любую из найденных Вами на сайте готовых работ за указанную стоимость. Если найденная Вами курсовая, отчет по практике, контрольная или дипломная работа не полностью соответствуют Вашему заданию, то Вы можете оценить стоимость доработки найденного задания до требуемого Вам содержания – это будет стоить значительно дешевле, чем
выполнение задания заново.
Кроме того, Вы можете приобрести часть найденной работы для последующего самостоятельного использования. Указанные на сайте цены не являются окончательными (возможно некорректное указание стоимости!) и в большинстве случаев подлежат изменению в сторону снижения (в зависимости от качества задания и ряда других факторов). Вы можете предварительно проконсультироваться с нашими менеджерами относительно уровня качества найденного подходящего задания.
Готовая контрольная, отчет, курсовая или даже дипломный проект могут быть получены Вами в течение считанных минут после оплаты. На этой странице Вы можете ознакомиться со способами оплаты готовых работ для жителей Беларуси, Российской Федерации и других стран.
Приближается летняя сессия и мы надеемся, что Вы уже отдали нам на выплнение все свои задания. Еще не делали ничего? Тогда лучше поторопиться, потому что сейчас цены ниже и останутся такими вплоть до начала мая!
17.04.2026
Уважаемые студенты МИУ, МФЮА, Синергии, БИП, БТЭУПК, мы рады предложить Вам свои услуги по решению тестов дистанционной формы обучения, написанию курсовых работ и отчетов по практике для Ваших учебных заведений!
13.02.2026
Поздравляем всех, переведенных на последний семестр обучения! Приглашаем Вас заранее обратиться за дипломными проектами и работами, потому что это позволит выполнить их максимально качественно и даже делать их по частям. Помните, что весной загрузка сильно возрастет и лучше не затягивать!
31.01.2026
Уважаемые учащиеся ВУЗов, техникумов, колледжей и школ! Искренне поздравляем Вас с Новым годом и Рождеством, желаем Вам успешной учебы и карьерных достижений в следующем году. Мы работаем даже во время новогодних праздников, чтобы ничто не мешало Вам получать отличные оценки!
