Политология: Отчет по политико-управленческой практике в НОЧУ МФПУ Синергия

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Структура и функции организации на основе нормативной документации о деятельности 4 2 Должностные инструкции руководителей структурных подразделений и специалистов 7 3 Периодические издания и статистическая информация 12 4 Практика взаимодействия структурных подразделений в организации 14 5 Анализ нормативно-правовых документов 19 6 Качество и эффективность политико-управленческих решений организации 24 7 Навыки решения проблемных ситуаций 26 8 Выводы по организации политико-управленческого процесса в организации 28 9 Предложения по совершенствованию политико-управленческого процесса организации 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33 ПРИЛОЖЕНИЯ 34 ВВЕДЕНИЕ Политико-управленческая практика по профилю специальности выступает вторым и основополагающим уровнем практической подготовки студентов с целью приобретения студентами профессиональных навыков по специальности «политолог-юрист», закрепления, расширения и систематизации знаний, полученных при изучении специальных дисциплин. Основные задачи политико-управленческой практики: – практическое изучение механизма управления в принимающей организации политико-правовой сферы, – проверка и закрепление знаний на основе изучения работы учреждения политико-правовой сферы, служебных обязанностей специалистов в подразделениях, – овладение производственно-управленческими навыками, формами и методами работы в конкретной должности учреждения, подготовки необходимых документов (протоколов, постановлений, решений, информаций, пояснительно-аналитических записок), – сбор информационных материалов для выполнения индивидуального задания по профилю специальности. Теоретическая часть политико-управленческой практики включает: – ознакомление с периодическими изданиями и статистической информацией, – выявление законодательных и нормативных документов, – сравнительный анализ механизмов управления в практике принимающей организации с теорией политического менеджмента. Практическая часть политико-управленческой практики включает: – изучение практики взаимодействия структурных подразделений в базовой организации, – оценку качества и эффективности мероприятий, – использование методов работы при выполнении служебных обязанностей, – практику решения проблемных ситуаций. Индивидуальная часть политико-управленческой практики включает: – индивидуальное задание должно содержать управленческую проблему с учётом профиля принимающей организации, – оценку актуальности данной темы для утверждения в практической деятельности, – предложения и выводы из практического анализа. Место прохождения практики: НОУ МФПУ «Синергия».